Girişimizinde Başarısız Olmamak İçin Uzak Durmanız Gereken 7 İnsan Tipi

Günümüz dünyasında bir fikir çıkarmak, girişimde bulunmak ve buna hayata geçirmek ne kadar zor olduğunu hepimiz biliyoruz. Tabi bu hayata geçirme sürecinde ekibiniz içinde doğru insanları bulmak iş fikrinizden daha zor olabiliyor. Bir iş fikrinizde doğru insanları bulmak belki sizi başarıya veya başarısızlığa götürecek önemli bir etken. Sizin için sıraladığımız ve onlardan kesinlikle uzak durmanız gereken 7 insan tipi.

1. Tembel

Tembel insanlar her zaman her yerde bulunabilirler. Sürekli bir şeyler yapıyormuş gibi görünmeye çalışıp yüzüne gözüne bulaştırırlar. Bu insanlardan her ofiste en az bir tane vardır. Sorumluluk almak istemezler ya da aldıklarında zamanında aldıkları sorumlulukları yetiştiremezler. Her fırsatta işten kaçmanın yollarını ararlar. Neredeyse enerjilerini harcamamak için yemek, içmek, uyumak vb. faaliyetlerini hep oturdukları yerden yapmak isterler. Sıkı çalışma temposu, istikrar ve erken kalkma gibi huyları kesinlikle yoktur.

2. Mızmız

Sürekli şikâyet eden çözüm yerine sorun odaklı olarak hayatlarını sürdüren insanlar genellikle ekip içerisinde de huzursuzluk ve dikkat dağıtıcı olabilir. Zihinleri sürekli negatif olduğu için ekibin motivasyonunu ve heyecanını öldürmekle beraber özel hayatında da başarı şansları yoktur.

3. Kendisinden Çıkmayan Fikre İnanmayan

Gündelik hayatınızda da mutlaka karşılaşıyor olabilirsiniz hele girişimciyseniz mutlaka karşılaşmışsınızdır. Bu tarz insanlar genellikle fikir almayı sevmezler o yüzden kendilerinin olmayan fikirler onlar için olumsuz fikirlerdir. İlk söylediğinizde direk karşı çıkarlar aradan süre geçtikten sonra ise kendi fikirleriymiş gibi ortaya çıkıverirler. Sizin de motivasyonunuzu kırmaması açısından bu tarz insanlarla fikirlerinizi paylaşmamanızı şiddetle tavsiye ediyorum.

4. Pollyanna

Hayatımızın her alanında pozitif düşünmek her ne kadar avantaj olsa da, konu iş dünya ve girişimcilik olunca, başarı için mevcut ve arzulanan durumu gerçekçi bir şekilde ele almak gerekir. Çoğunlukla bu tarz insanlar hayaller ile gerçek hayatı birbirine karıştırırlar ve hep sonları hüsranla biter. O yüzden bu tarz insanların düşünmeden verdikleri kararlarda girişiminiz riske girebilir.

5. En İyisi Olmadan Başlamam

Günlük hayatınızda veya iş hayatınızda da karşılaşacağınız tiplerden biride en iyi olmadan işe başlamayan tipler. Bu düşünce doğru olsaydı facebook ilk çıktığı zamanki tasarımı da bugünkü tasarımı da aynı olurdu. Koyduğunuz hedeflere mutlaka bir yerden başlamanız gerekir. Genellikle de bahaneleri hazırdır bilgisayarım yetersiz, toplu taşımayla gidemem, bu daha tam olarak test edilmemiş, ya sorun çıkarsa gibi bahaneler üretirler.

6. Bay ve bayan doğru

Hata yaptıklarını, yanlış olduklarını kabul etmekten nefret eden insanlar her yerdeler! Yanlış oldukları gün gibi ortada olsa bile bunu kabul etmezler ve ortaya attıkları fikri savunmaya devam ederler. Bu tarz insanlarla tartışmak çok zamanınızı alır, yorucudur ve çoğu zaman anlamsızdır. Girişimciler açık görüşlü, tartışmayı ve öğrenmeyi seven insanlarla çalışmalıdır. Ancak o zaman tartışmalar ego kavgaları yerine beyin fırtınasına dönüşebilir.

7. Akıl çelen

Tembel kadar sık olmasa da, profesyonel kariyerinizin bir bölümünde akıl çelene rastlamışsınızdır. Bu insanlar öncelik sıralamasından habersizdir. Büyük resmi göremeyecek, sürekli olarak işin görece daha az önemli bir bölümüne odaklanırlar ve her fırsatta bunun çok önemli olduğunu iddia ederler. Sürekli ‘çok acil’ yapılması gereken işler ile ortaya çıkarlar ve küçük şeylerle siz dahil ekibin geri kalanının dikkatini dağıtırlar. Zaman yönetimine elveda demek istemiyorsanız, akıl çeleni dizginlemeniz şart. Girişiminiz sırasında size hangi insanların doğu insanlar olduğunu söylemek zordur. Genellikle bu noktalarını insanların başlangıçta göremeyebilirsiniz. Tanıdık veya farkında vardıkça bu insanlardan uzak durmanız hem sizin için hem de projeniz için faydalı olacaktır.